Для роботодавців перше півріччя 2020 року виявилося складним. Адже незважаючи на тенденцію до збільшення новостворених робочих місць на початку року, то упродовж квітня-травня коронакриза внесла свої негативні корективи у ситуацію у сфері зайнятості.
Про це повідомляє Чернігівська ОДА.
У січні-червні створено 3/4 нових робочих місць фізичними особами-підприємцями, тобто 75,9 % від загальної кількості.
Юридичні особи спромоглися працевлаштувати на нові робочі місця 1 106 осіб.
Загалом роботодавці області створили 4 586 робочих місць. У кожному із напрямків економічної діяльності відбулися зміни в організації виробництва та праці, що вплинули на звільнення 2 403 працівників.
В результаті – реальний приріст за січень-червень становить 2 183 робочих місця.
Найбільш мобільні робочі місця виявилися у сфері торгівлі. Там їх було створено 1 812 (39,5 % від загальної кількості), а ліквідовано 1 268 (70,0% від створених), у роботодавців — промисловців створено 460 та ліквідовано 120 робочих місць.
Зазначається, що і як щойно створені нові робочі місця, так і ті, що діяли до цього часу, не завжди передбачають привабливий рівень оплати праці. Адже за статистичними даними у червні 10,7 % працівників, які відпрацювали не менше половини робочого часу, мали найнижчу нараховану заробітну плату – не більше від мінімальної – 4 723 гривні. Від 6 000 до 10 000 гривень мали нараховану заробітну плату 32,2 % працюючих, а 15 % – мали понад 15 000 гривень.
