За інформацією: Суспільне Чернігів.
Віталій Музика, Даніїл Миценко та Вадим Мисник на брифінгу в Чернігові 25 вересня. Суспільне Чернігів
Наразі є потреба у водіях, автоелектриках, начальниках логістики та у низці журналістських посад, каже начальник штабу Дев’ятого центру рекрутингу Даніїл Миценко.
«Вакансії можна знайти на порталах з пошуку роботи. Можна одразу звернутись до нас напряму, і відповідно до ваших навичок, освіти, навіть дитячої мрії ми знайдемо для вас вакансію. Якщо вам підходить і ви підходите підрозділу, вам надішлють рекомендаційний лист, по-старому його ще називають відношення, ми оформлюємо документи. Далі людина проходить ВЛК. Це найбільш оптимальний і гарантований спосіб потрапити до того підрозділу, який ви хочете. Головним недоліком рекрутингу є те, що йому до цього часу не приділяли достатньо уваги», — розповів Даніїл Миценко.
Нині доступні п’ять різновидів контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий, базовий, «18-24» та «18-24: дрони». Два останні є найпопулярнішими, каже начальник групи наповнення сайту Віталій Музика.
«Велика потреба фахівців, операторів БпЛА, НРК. Тому люди переважно цим видом контракту цікавляться. Також є потреба в базових контрактах, для тилових спеціальностей. Оскільки в наш час у військових частинах не вистачає бухгалтерів, IT-фахівців, логістів і навіть водіїв», — зазначив Віталій Музика.
Читати ще
Читати ще
На Чернігівщині один з найбільших відсотків звернень жінок до центрів рекрутингу української армії
