Відповідні доручення озвучив сьогодні, 19 березня, під час загальноміської щотижневої наради в.о. міського голови Чернігова Олександр Ломако.
– Проаналізуйте штатні розписи всіх комунальних підприємств, подивіться адмінчастину (бухгалтерів, ділововодів і т.д.) і перегляньте їх кількість в сторону зменшення. Зараз ми зменшили окремі видатки, в тому числі, з утримання міста, і коли у нас на підприємствах по кілька людей, які нераціонально працюють, треба їх скоротити, а вивільнені кошти направити туди, де ми зекономили, – сказав в.о. міського голови.
Звернув увагу Олександр Ломако і на роботу міських управлінь ЖКГ та УКБ. У зв’язку зі зменшенням фінансування, а відповідно і кількості робочих проєктів, на думку в.о. очільника міста, варто також оптимізувати структури і згаданих управлінь.
Разом з тим в.о. очільника Чернігова після спілкування минулого тижня з комунальниками (КП «Зеленбуд», ЖЕКів), озвучив під час наради і важливість винаходження можливостей для підвищення заробітних плат працівникам та працівницям, які щодня доглядають за містом (прибирають, вивозять сміття тощо).
– Отримують по 8 500 грн, працюючи більше, ніж робочий день: прибираючи з мітлою під’їзди, парки, зупинки громадського транспорту. Така зарплата – неповага до наших людей, які своєю багаторічною роботою, в тому числі, в березні 2022-го, заслужили до себе гідного ставлення. Треба вирішити це питання, – озвучив позицію Олександр Ломако.
Пресслужба Чернігівської міської ради
